May & Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 350 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert.

Wer bei uns startet, wird Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May & Olde. Mit unserem Unternehmensmotto

„Der Mensch macht‘s“, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung.

Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.

Bei uns lernst Du:

• den Einstieg in unsere IT-Abteilung mit Einbindung in die Planung, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen
• die Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten, insbesondere Fachanwendungen
• das Eigenverantwortliches Lösen von Hard- und Softwareproblemen im direkten Kontakt mit den Anwendern
• unsere Betriebssysteme für die Netzwerkadministration und die Arbeitsplatzsysteme sowie Verwaltung von

Herstellerspezifischen Programmen, kennen.

• die Begleitung von System-Updates und Unterstützung der Fachbereiche bei verschiedenen Fragestellungen rund um ihre IT

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, wobei durch schulische Vorbildungen die Möglichkeit auf Verkürzung besteht.

• (Fach-)Abitur mit guten Noten
• Spaß am analytischen Denken, Teamarbeit und technischen Zusammenhängen
• Freude an Teamarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und eine hohe Eigenmotivation
• idealerweise erste Praxiserfahrung

• Herausfordernde Tätigkeiten mit viel Entwicklungspotential und Eigenverantwortung für die Marken BMW und MINI
• Prüfungsvorbereitungen
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Übernahme in ein Anstellungsverhältnis, bei guten Leistungen
• Viele attraktive Mitarbeitervorteile
• Attraktive Mitarbeiter- und Azubiveranstaltungen
• Firmenfitness
• Krankenzusatzversicherung
• Spannende Schulungsmöglichkeiten
• Sondergratifikation bei Unternehmenserfolg

Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Du hast vorab noch Fragen? Herr Marco Höppel freut sich über Deinen Anruf: 04101 / 84 22 368