Wachstumspotenzial und Kreativität bei May & Olde: Inmitten einer aufregenden Wachstumsphase, sucht

May & Olde nach einem Marketing Manager, der mit seiner Hands-On-Mentalität nicht nur überzeugende Kampagnen kreiert, sondern auch maßgeblich zum Erfolg unserer Marken BMW, MINI und ALPINA beiträgt. Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Team zu arbeiten, wo deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten gefragt sind, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort dich als Marketing Manager (m/w/d) zur Steuerung der Marketingabteilung in Halstenbek.

Deine Aufgaben

• Steuerung der Abteilung: Du bist verantwortlich für das Marketing der gesamten May & Olde Gruppe. Dabei entwickelst du innovative Kampagnen-Strategien in Zusammenarbeit mit unseren Partneragenturen.
• Veranstaltungsmanagement: Organisiere und leite herausragende Events wie den BMW Golf Cup, die MINI Rallye und die BMW M Drivers Experience.
• Kampagnenmanagement: Entwickle und implementiere aktionsgetriebene Kampagnen über unsere Website, Social Media, Google und Newsletter, die unsere Community begeistern.
• Kommunikation und Teamarbeit: Agiere als zentrales Bindeglied zwischen Geschäftsleitung, Vertrieb, Aftersales und CRM und genieße eine flache Hierarchie, die Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt fördert.
• Förderung und Entwicklung unserer Marketingtalente: Du teilst dein Wissen und deine Erfahrungen, um unsere Nachwuchskräfte zu Expert/innen im Marketing zu formen.

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing.
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Automobilsektor.
• Generalist mit kreativem Flair und analytischem Verstand sowie Überzeugungskraft in Sprache und Auftreten.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Kampagnen.
• Kenntnisse in MS Office, Social Media, Google (SEO/SEA), Newsletter Erstellung und Projektmanagement.
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
• Strukturierte Arbeitsweise und hinterfragen des Status Quo.

• Zukunftsorientiertes Wachstum: Sei Teil einer aufstrebenden Autohausgruppe.
• Weiterbildung: Nutze das umfassende Angebot von OMR für kontinuierliche, praxisnahe Weiterbildung in allen Facetten des Marketings.
• Kreativer Freiraum und Verantwortung: Gestalte unsere Marketingstrategie aktiv mit und erlebe die direkte Wirkung deiner Arbeit.
• Familiäres und offenes Arbeitsklima: Ein kollegiales Miteinander und Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg schaffen eine besondere Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Profitiere von vielfältigen Benefits wie Firmenfitness, Krankenzusatzversicherung, Homeoffice-Optionen und Sondergratifikationen.
• Regelmäßiges Feedback: Erhalte in jedem Jour Fixe direktes Feedback zu deiner Arbeit und nutze dies für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

May & Olde steht nicht nur für exzellente Automobilmarken, sondern auch für eine Vision: die Zukunft des Autohandels mitzugestalten. Unsere Mitarbeiter/innen sind der Schlüssel zu diesem Erfolg, und wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst.

Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vorab noch Fragen? Herr Marco Höppel freut sich über deinen Anruf: 04101 / 84 22 368